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1 - 10 su 44 documenti

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 8169/2015 del 20/10/2015 (Dott. Maria Rosaria Elmino)

…di lavoro per il solo giorno 10.9.13); in realtà nella missiva di licenziamento veniva fatto riferimento, quale illecito disciplinare, alla assenza ingiustificata per i giorni dal 10 al 23 settembre, …...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 158/2015 del 16/05/2015 (Dott. Federica Ferrari)

… o giustificato motivo soggettivo del licenziamento: il lavoratore, cioè, ha tenuto una condotta che astrattamente sarebbe passibile di licenziamento disciplinare, ma in concreto, per la contestualizz…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 346/2015 del 20.07.2015 (Dott. Cucchetto)

…tudio degli stessi in Verona, OGGETTO: accertamento rapporto di lavoro subordinato - nullità licenziamento - differenze retributive - risarcimento danni UDIENZA DI DISCUSSIONE: 19.5.2015 CONCLUSIONI D…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 526/2015 del 10.09.2015 (Dott. M. Bassi)

…a ed elettivamente domiciliato presso lo studio dello stesso in Milano OGGETTO: impugnazione licenziamento - differenze retributive UDIENZA DI DISCUSSIONE: 10/09/2015 MOTIVI DELLA DECISIONE Nella pres…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 331/2015 del 14.05.2015 (Dott. M. M. Benini)

… adottato un provvedimento disciplinare. Con lettera di data 31.1.2014 (doc. 11 fascicolo di parte opponente) P. F. si limitava infatti a comunicare a T. R. il licenziamento per giustificato motivo og…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 506/2015 del 23.7.2015 (Dott.Benini)

… intesa questa come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo della subordinazione, di qualsiasi rapport…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 535/2015 del 22.09.2015 (Dott. M. M. Benini)

…R. e L. S. ed elettivamente domiciliato presso quest'ultimo in Verona, OGGETTO: impugnazione licenziamento di dirigente UDIENZA DI DISCUSSIONE: 15.9.2015 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE In via princip…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 399/2015 del 11.06.2015 (Dott. M. M. Benini)

…, da intendere come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo, di qualsiasi rapporto di lavoro subordina…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 19/2015 del 15.1.2015 (Dott. M. M. Benini)

… un potere direttivo, sia pure attenuato rispetto a quello, di natura propriamente gerarchico-disciplinare, che l’art. 2104 secondo comma c.c. attribuisce all’imprenditore nei confronti del lavoratore…...

Tribunale Ordinario di Ivrea - Ordinanza 28.01.2015

…ubblicato sula propria bacheca Facebook le frasi oggetto del procedimento disciplinare che aveva portato al suo licenziamento per giusta causa, ma sosteneva che la propria condotta, seppure “offensiva…...